博鱼体育BiUP股份+通证激励双层机制,用户得到了什么?

之前提到过一个聚合交易的产品BiUP.com,之前文章中说过这是个交易所项目,不是发币割韭菜的,没想到写完没多久,交易所就发币了,啪啪打脸。

仔细看了公众发布的文章,发现了不同寻常之处,其发行的不是代币,而是股份,而且是面向大众的,虽然不向大众募资,可我还是吃了一鲸。

虽然,我们都说区块链和金融领域天然契合,使用区块链做股权也是一直在讨论的热门话题,可是真正落地却不是那么简单的,因为会受到传统监管的机构的严格监管,也可能会触犯一系列监管法规,所以目前使用通证向大众发售(发放)股票,是极少极少的。

从公告的文章看,这是一种借鉴了华为虚拟股的机制,华为的虚拟股没有所有权、投票权,只有分红权和资产增值的权益。

在我的个人理解里,BiUP所说的股份就是一种虚拟股,或者是具有分红权的期权,在未来特定的条件下兑换成真实的股票,从公告的信息来看,也是这个意思。

我们知道现在币圈处于大熊市中,各路玩家都比较萎靡,前段时间的交易挖矿火了一段时间,被称为交易所币改,使用通证经济改造交易所,改变利润分配模型,颠覆传统交易所格局,一时间风头无两。

但最终被证实也是一波一波的割韭菜,短期内交易量大增,却无法持续下去,火热过后一水的凉凉。

既然已经被证实交易挖矿无法改变现有交易所格局,也没有让一个交易所逆势而起的魔力,那么BiUP为什么还要进行交易挖矿呢,或者是他们的模式有什么不同之处吗?

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股份+Token双层机制

BiUP设计的规则内,拿出了20%的股份来进行分配,20%即20亿股,总共股份为100亿股,其余部分暂不流通。

释放规则是逐年递减,五年释放完毕,每年递减20%

第一年:59495万 发行占比29.75%

第二年:47596万 发行占比23.80%

第三年:38077万 发行占比19.04%

第四年:30461万 发行占比15.23%

第五年:24371万 发行占比12.18%

博鱼体育BiUP股份+通证激励双层机制,用户得到了什么?

股份和代币的兑换规则为1:1,挖矿所得均为股份,股份可以出售,出售一枚股就自动发行一枚UPB代币,UPB代币也可以交易,但UPB代币买入需要一定的量才能自动转换为股份,转换为股份的同时 ,会回收等量的UPB代币。

官方公布了几种机制,分别是赚钱即挖矿、持币即挖矿、交易即挖矿和邀请即挖矿,下面简单介绍下

1、赚钱即挖矿

以前只听说过交易挖矿,赚钱挖矿是第一次听说。大家都知道通过二级市场赚钱是不容易的,普通用户通过交易获利的概率是比较小的。

但是我在BiUP进行过体验,由于其是打通了全球主流交易所的,通过其智能比价系统,可以在全球主流交易所内筛选出较低的买入价和较高的卖出价,从我的体验来看,一般都是卖出价略高于买入价,所以在BiUP交易赚钱相比其他交易所容易一些。

2、持币即挖矿

这个容易理解,在BiUP存币,可以获得收益,收益率为年化30%,日利率为0.08%。

这个利率,个人感觉有点太高了,从正面考虑应该是为了吸引用户,在短期内推出的补贴活动,这也说明平台对用户体验比较有把握,相信通过补贴是值得的,对吸引来的用户,能有比较不错的转化率。

3、交易即挖矿

这个大家都比较熟了,以FCoin为首的一批平台,引爆了交易挖矿的热潮,BiUP是100%手续费返还,返还的是UPB股份。

4、邀请即挖矿

这个就是普通的邀请好友,邀请人获得200UPB,享受两级奖励,被邀请人再次邀请人,可获得20%的奖励,40PUB。

在预挖期间,邀请人获得300PUB,被邀请人再次邀请人,可获得20%的奖励,60PUB。

下级交易获得UPB奖励的20%,做为邀请人的奖励。

V3用户邀请10位以上VIP1级用户,可成立家族,不同人数的家族获得额外加速挖矿4%、6%、8%。

上面说的四个特点,除交易挖矿外,都颇有特色,但貌似并不足以对交易挖矿模式有根本性的改变。

BiUP.com还设计了三种模式,来使得通证激励体系更为合理,分别是保底回收、永久锁仓和限量释放。

1、保底回收,股份卖出后,官方会根据当时市值的保底价,自动回收,保护用户利益。

2、永久锁仓,一旦回收,将不在出售,减少流通量,增加市场价值。

3、限量释放,只释放20%,只收不卖,保护市场价值。

上述的三个特点中,前两项比较有特色,有个保底在,能起到稳定信心的作用,如果这个机制用的好,会是一个非常有利的工具,怎么用还是看团队的设想与远见了。永久锁仓就相当于销毁了,形成了一种通缩机制。

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总结

代币分5年释放完毕,释放规则从公布的信息看,介绍的非常简单,并没有详细的介绍。

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